Qualità, innovazione, design questi sono tre dei simboli del marchio Hoss Intropia, ma non gli unici. Con 14 anni di esperienza nel settore e un senso di impegno per la società fin dalla sua costituzione, Hoss Intropia ha, fin dall’inizio, sviluppato una cultura di resposabilità che ha contribuito alla riuscita del successo del marchio. L’azienda ha “regole” particolari: orario di lavoro flessibile, uno staff composto dal 90% da donne, una scrupolosa selezione dei fornitori con particolare attenzione al lato umano ed alla formazione continua dei lavoratori, il sostegno alle fondazioni. Hoss Intropia è un brand che sta crescendo e l’impegno aumenta con la crescita. La politica di responsabilità sociale d’impresa è fortemente legata alla strategia aziendale, Hoss Intropia ha così creato un progetto coerente e integrato, perché va al di un marchio di moda e pone al centro dei progetti il forte impegno con i suoi clienti, con i canali di distribuzione, con l’ambiente e con la società in generale. Il percorso di responsabilità sociale d’impresa è difficile, ma il marchio non ha davvero intenzione di tornare indietro, anzi.